За последние пару лет я провёл больше тысячи консультаций и рабочих разборов.
И до сих пор консультирую топ-менеджеров и сильных специалистов из российского и западного бигтеха, банков, ритейла, медиа и международных продуктовых компаний.
Многие из них трансформируют работу через AI прямо сейчас. Многие перестроились сами, но наблюдают как рынок и организации не могут это использовать.
Я провёл сотни экспериментов с AI в работе дизайнеров, инженеров, продактов, руководителей и фаундеров. Внедрял его в продуктовые и социальные проекты. Строил AI-native компании с нуля.
Влиял на стратегии внедрения AI в бигтехе, помогал перестраивать департаменты, роли и обмен практиками между командами.
Вокруг проекты на AI. Процессы на AI. Всё что угодно на AI.
Но нет нормального описания моделей и практик управления, ролей и систем распределения ответственности, эффективных механизмов обучения и обмена.
Мир застрял где-то посередине.
Старые границы стираются, а новые ещё только предстоит начертить.
Ровно это я и планирую описать. Ровно этим я хочу заниматься. И ровно в этом вижу ценность своего опыта.
Попробуем?
