Русские в Чили🇨🇱🇷🇺

#новости

Одобрение президента Kast упало до рекордного минимума

Свежий опрос Plaza Pública от Cadem принес правительству не самые приятные цифры.

Что показал опрос

Одобрение работы José Antonio Kast в последнем замере августа - 38% (на 1 пункт больше, чем неделей ранее)

Неодобрение - 59%, это самый высокий показатель за все время измерений при этом правительстве

Среднее за весь август - 39%, на 2 пункта выше июля (37%)

Как менялась картина с начала года: в марте было 42% одобрения против 51% неодобрения, в апреле - те же 42%, дальше пошло снижение - май (39%), июнь (39%), июль (37%) и август (39%).
А вот неодобрение росло почти без остановок: 51% в марте, 56-57% весной, и вот теперь 59%.

Для сравнения: если смотреть на чистый индикатор одобрения (одобряют минус не одобряют) на аналогичном, четвертом году правления, у Kast результат хуже, чем в свое время был у Michelle Bachelet, Sebastián Piñera и Gabriel Boric.

Что повлияло на цифры, по мнению социологов

- Череда обедов в Ла Монеде, которая вызвала критику
- Смена состава кабинета министров
- Непогода, накрывшая несколько регионов
- Дискуссия вокруг пенсионной реформы
- Безработица и слабые показатели Imacec (индекс экономической активности)

Отдельно в опросе спросили про новое чрезвычайное положение против организованной преступности: саму идею поддерживают 49%, но когда речь заходит о варианте правительства (президент вводит его единолично на 120 дней с продлением до 240) - поддержка падает до 33%.
А вот вариант с одобрением Конгресса и продлением только на 30 дней устраивает уже 50% опрошенных.

Про "план Cancerbero" (борьба с преступностью в тюрьмах) знают 74% чилийцев, но доверие к нему падает: тех, кто верит в реальные изменения, стало на 17 пунктов меньше (45%), а тех, кто считает это "коммуникационным шоу" - на 16 пунктов больше (51%).

Экономические ожидания при этом чуть-чуть, но подросли, хотя большинство все еще считает ситуацию с работой плохой или очень плохой.

#новости

51% ЧИЛИЙЦЕВ: "ЗАБЕРИТЕ ЭТОТ ПРОЕКТ"

Свежий опрос Cadem Plaza Pública показал, что общество расколото по поводу нового закона об "Estado de Excepción de Seguridad Pública" (Чрезвычайное положение общественной безопасности). Проект даёт президенту право вводить такой режим в проблемных районах - с ограничением свободы передвижения, собраний и даже прослушкой - сроком до 240 дней и без обязательного согласования с Конгрессом.

Что говорят опрошенные о судьбе самого проекта

51% - отозвать, доработать и договориться с парламентом, прежде чем вносить снова
33% - оставить, но обязательно согласовать поправки с Конгрессом
Всего 10% - оставить как есть, без изменений

По сути идеи мнения разделились почти пополам: 44% "за" новый механизм ЧП, 49% "против". Причём среди правых поддержка - 79%, а среди левых 86% - против. Центр тоже скорее не одобряет (59% против).

По процедуре у людей чёткая позиция:

61% хотят, чтобы для введения ЧП президенту требовалось разрешение Конгресса, а не единоличное решение
55% - чтобы режим продлевался каждые 30 дней, а не раз в 120

Заодно в этом же опросе - рейтинг Kаста: одобряют его работу 40%, не одобряют - 57% (плюс пункт в обе стороны за неделю). Из министров лучше всех оценивают May Chomalí, министра здравоохранения (57%), и Fernando Barros, министра обороны (55%). Хуже всех - Judith Marín, министра по делам женщин и гендерного равенства, и Ximena Rincón, министра энергетики (по 33%).

И отдельная больная тема - экономика:

54% чилийцев негативно оценивают финансовое положение своей семьи, и это уже 21-я неделя подряд, когда пессимистов больше, чем оптимистов. По ощущениям людей, сейчас тяжелее, чем даже в пандемию 2020 года.

Если проект всё-таки примут в исходном виде, это может напрямую повлиять на повседневную жизнь в "проблемных" районах - в том числе там, где живут многие иммигранты.

#работа

"52 ЧАСА В НЕДЕЛЮ". НЕТ, ЧИЛИ ПОКА НЕ ОТМЕНЯЕТ 40-ЧАСОВУЮ НЕДЕЛЮ

В июле в чилийский Конгресс внесли законопроект, который в соцсетях быстро превратился в "чилийцев заставят работать по 52 часа в неделю". Заголовок бодрый. Реальность, как обычно, немного скучнее и сложнее.

Что НЕ меняется

График сокращения рабочей недели остаётся прежним.
С 26 апреля 2026 года действует потолок в 42 часа. Окончательный переход на 40 часов запланирован на 2028 год.
Ни 40-часовую неделю, ни сам график перехода пока никто не отменяет.

Что хотят изменить

Сейчас рабочие часы можно "усреднять" в рамках цикла до 4 недель. Например, на одной неделе человек работает больше, на следующей меньше, но в среднем получается установленная норма.

Министр труда Томас Рау предлагает растянуть этот период:

до 16 недель для большинства отраслей;

до 52 недель для туризма и смежных сфер - отелей, ресторанов, турагентств.

То есть фактически усреднять рабочее время можно будет почти на год. Очень удобно, если считать средние цифры. Чуть менее удобно, если смотреть в календарь.

Что это будет значить на практике

В высокий сезон работник может несколько недель подряд работать с повышенной нагрузкой, а в низкий сезон компенсировать это короткими рабочими неделями.

Например, летом на побережье или в Патагонии работы становится больше. Потом туристы разъезжаются, и часы можно "вернуть".

При этом, по версии министра, ограничения сохраняются: отдельная рабочая неделя не должна превышать 45 часов, а больше 40 часов нельзя работать более чем в половине недель внутри цикла.

Именно здесь начинается главный спор. Потому что "в среднем за год" и "как выглядит твоя рабочая неделя прямо сейчас" - это всё-таки немного разные ощущения от жизни.

Почему столько шума

Экс-министр труда Жаннет Хара и экс-пресс-секретарь Камила Вальехо, обе из команды Борича, считают, что такая система размывает смысл реформы о 40-часовой неделе.

Логика простая: несколько недель подряд работать по 45 часов, а потом получить компенсацию, - не совсем то же самое, что стабильно работать 40 часов.
Профсоюзы из CUT говорят о риске прекаризации труда.

Почему вообще решили это обсуждать

Правительство объясняет инициативу рекордной безработицей - 9,1% в феврале-апреле 2026 года, максимум почти за пять лет.

Идея в том, чтобы дать бизнесу больше гибкости. Критики отвечают, что слово "гибкость" в трудовых реформах иногда оказывается удивительно гибким, особенно когда речь идёт о графике сотрудников.

Что сейчас

Это пока законопроект. Он обсуждается в комиссиях по труду Сената и Палаты депутатов.
Так что "в Чили вернули 52-часовую рабочую неделю" - пока скорее пример того, как один заголовок может убежать от законопроекта быстрее, чем сам законопроект проходит Конгресс.