🔴ایثارگران بدانند
🔺احتساب خدمت سربازی و حضور داوطلبانه در جبهه بهعنوان سابقه بیمه؛ تکلیف قانونی تأمین اجتماعی
1⃣۱. حکم صریح قانون کار
🔹تبصره (۱) ماده ۱۴ قانون کار، با اصلاحات مصوب ۱۳۸۳/۱۰/۳۰، مقرر میدارد:
«مدت خدمت نظام وظیفه شاغلین مشمول قانون کار یا شرکت داوطلبانه آنان در جبهه قبل از اشتغال و یا حین اشتغال، جزو سوابق خدمتی آنان نزد سازمان تأمین اجتماعی محسوب میگردد.»
🔹بنابراین، قانونگذار اصل احتساب این مدت بهعنوان سابقه بیمهای نزد تأمین اجتماعی را بهصراحت پذیرفته است و موضوع، صرفاً یک امتیاز اداری یا قابل تفسیر به تشخیص سازمان تأمین اجتماعی نیست.
2⃣۲. شرط مالی اجرای حکم
🔹قانون در ادامه، نحوه تأمین اعتبار اجرای حکم را نیز مشخص کرده و مقرر داشته است که اعتبار لازم از محل میانگین حق بیمه دو سال آخر فرد بیمهشده تأمین شود.
🔹در نتیجه، سازمان تأمین اجتماعی نمیتواند با استناد به دستورالعمل داخلی، بخشنامه یا برداشت اداری، اصل حق قانونی مقرر در ماده ۱۴ را منتفی یا محدود کند.
3⃣۳. تأکید هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
🔹اهمیت موضوع در رأی شماره ۱۹۷۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری نیز آشکار است. در این پرونده، دستورالعمل سازمان تأمین اجتماعی که اساساً دوره سربازی را سابقه بیمهای محسوب نمیکرد، مورد اعتراض قرار گرفت و هیأت عمومی با پذیرش مغایرت آن با حکم قانونی، قسمت مورد اعتراض را ابطال کرد.
🔹مبنای حقوقی این رأی آن است که مقرره اداری نمیتواند حکم صریح قانون را محدود یا بیاثر کند.
4⃣۴. نکته مهم درباره بخشنامههای اجرایی جدید
🔹در خصوص دادنامه شماره ۱۴۰۴۳۱۳۹۰۰۰۰۹۸۰۱۳۶ مورخ ۱۴۰۴/۴/۲۸ هیأت تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی نیز باید میان دو موضوع تفکیک کرد:
اصل حق ناشی از تبصره (۱) ماده ۱۴ قانون کار؛
🔹نحوه و شرایط اجرایی اعمال این حق در بخشنامه مورد اعتراض.
🔹بنابراین، رد شکایت نسبت به یک بخشنامه اجرایی، به خودی خود به معنای لغو یا محدود شدن حکم قانونگذار در تبصره (۱) ماده ۱۴ نیست؛ بلکه باید دقیقاً مفاد بخشنامه و حدودی که هیأت تخصصی آن را قانونی تشخیص داده بررسی شود.
جمعبندی حقوقی
🔹اصل مسلم، اجرای تبصره (۱) ماده ۱۴ قانون کار است: مدت خدمت نظام وظیفه و حضور داوطلبانه در جبهه، با رعایت شرایط قانونی، باید در سوابق بیمهای نزد سازمان تأمین اجتماعی محاسبه شود.
🔹ازاینرو، هرگاه سازمان تأمین اجتماعی با تفسیر مضیق، بخشنامه یا دستورالعمل داخلی، این حق قانونی را انکار یا محدود کند، اقدام مزبور باید با متن قانون، رأی شماره ۱۹۷۸ هیأت عمومی و حدود اختیار مقرره اداری تطبیق داده شود.
لطفا اطلاع رسانی کنید
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
*🔴 قوانین ایثارگری،قانون کار ، حقوقی ، خبرهایی ویژه مشمولان سربازی*
*▪️ایتا*👇
http://eitaa.com/joinchat/1726611461Cc3236379e0
*▪️تلگرام👇*
https://t.me/joinchat/AAAAADvRsClfrpD4Kzuy2A
*▪️ واتساپ👇*
https://chat.whatsapp.com/LOYIDoUFHfyILTZvmMtK0e
*▪️اینستاگرام*👇
https://www.instagram.com/golabi_1360?igsh=MWxqMXNpaGcxc2Nqcw