устройтесь на работу

Команда привлечения ресурсов и PR Ночлежки ищет PR-менеджера в московскую команду.
В этой роли предстоит развивать отношения со СМИ, находить возможности для публикаций и рассказывать широкой аудитории о проблеме бездомности и работе Ночлежки. Благодаря этому больше людей смогут узнавать о наших проектах и поддерживать их.

Что нужно делать:
— развивать присутствие Ночлежки в СМИ; ;
— выстраивать и поддерживать отношения с журналистами, редакторами, авторами подкастов, блогерами и другими представителями медиа;
— инициировать публикации, репортажи, интервью, колонки, подкасты и видеоматериалы о проблеме бездомности и работе Ночлежки;
— сопровождать съёмки, отвечать на запросы журналистов и готовить пресс-релизы, комментарии и другие информационные материалы;
— проводить экскурсии по проектам Ночлежки и представлять организацию на конференциях, премиях, семинарах и других публичных мероприятиях;
— работать в соответствии с коммуникационными принципами организации и глубоко погружаться в содержание наших проектов;
— анализировать результаты PR-активности и оценивать их влияние на узнаваемость организации и достижение целей;
— взаимодействовать с коллегами и разбираться в том, кто экспертен в какой области;
— участвовать в реализации коммуникационных и фандрайзинговых кампаний Ночлежки.

Наш будущий коллега:
— работал в сфере PR, медиа или журналистики;
— имеет опыт подготовки текстов для медиа, пресс-релизов или других коммуникационных материалов.
— хорошо понимает, как устроены современные медиа и по каким принципам работают редакции;
— имеет контакты журналистов или умеет быстро находить нужных людей и выстраивать с ними рабочие отношения;
— умеет находить инфоповоды и превращать их в истории для разных форматов и площадок;
— уверенно выступает публично и может говорить о сложных социальных темах понятно и бережно;
— умеет организовывать и сопровождать съёмки и репортажи;
— готов к командировкам в Петербург.

Нам особенно важно:
— бережное отношение к людям;
— внимательность к формулировкам и понимание того, как тон коммуникации влияет на восприятие темы;
— широкий взгляд на медиа среду: готовность работать не только со СМИ, но и с блогерами, авторами видео и подкастов;
— интерес к социальным вопросам и желание разбираться в сложных общественных темах;
— эрудированность и понимание современного культурного контекста.

У нас:
автономия: возможность принимать решения и брать на себя ответственность.
вызов и развитие: мы поддерживаем профессиональные амбиции и помогаем расти.
смысл: работа будет иметь долгосрочный социальный эффект.
команда: люди, с различным профессиональным и культурным опытом, объединенные общими ценностями.

Бенефиты:
гибкий график работы:
- гибкое начало и конец рабочего дня;
профессиональное развитие:
- оплата профильного обучения, курсы и тренинги;
- корпоративная библиотека;
время для себя:
- дополнительные дни отпуска в год;
- оплачиваемый выходной в день рождения;
забота о здоровье:
- ДМС после года работы (стоматология после трех лет);
- возможность получить бесплатные консультации у психологов и психиатров;
- возможность супервизий;
мы ценим вклад:
- годовая премия - наш способ выразить благодарность за хорошую работу.

Откликнуться @kazakova_l
Обязательно прикрепить резюме и портфолио