В Международный женский день мы хотим напомнить вам о важном — ваших трудовых правах.
🟢 Цифры, которые важны:
Благодаря приказу Минтруда № 629н предельно допустимые нормы нагрузок для женщин строго регламентированы:
▫️ При постоянной работе в течение смены — не более 7 кг.
▫️ При чередовании с другой работой (до 2 раз в час) — не более 10 кг.
▫️Разовый подъем (без перемещения) — до 15 кг.
🛡️ Безопасные условия:
Приказ № 512н ограждает вас от работы во вредных и опасных условиях химических производств и тяжелой промышленности. Вся действительно тяжелая физическая работа — забота мужчин.
🤰 Для будущих мам:
Прием на работу:
Беременных женщин и мам с детьми до 1,5 лет запрещено принимать с испытательным сроком (ст. 70 ТК).
Перевод на легкий труд:
По заявлению и медзаключению беременную женщину обязаны перевести на легкий труд, исключающий вредные факторы, с сохранением среднего заработка (ст. 254 ТК). До перевода ее обязаны освободить от работы с сохранением зарплаты.
⏰ График и переработки:
Беременных нельзя привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздники, а также направлять в командировки.
Мамы детей до 3 лет могут быть направлены в командировку или привлечены к сверхурочной работе только с их письменного согласия.
📝Особый режим:
По просьбе беременной женщины или родителя ребенка до 14 лет работодатель обязан установить неполный рабочий день (ст. 93 ТК).
Женщинам в сельской местности и на Крайнем Севере положена 36-часовая рабочая неделя с оплатой как за полную.
🏖️ Отпуска:
Ежегодный оплачиваемый отпуск можно взять непосредственно перед отпуском по беременности и родам или сразу после него, независимо от стажа.
Работающим мамам детей до 1,5 лет положены перерывы для кормления (не реже чем через 3 часа, минимум 30 минут), которые оплачиваются как рабочее время. 🍼
🚫 Защита от увольнения:
Беременных женщин уволить по инициативе работодателя нельзя (кроме случая ликвидации организации).
Под особой защитой также находятся: мамы детей до 3 лет, одинокие матери ребенка-инвалида или ребенка до 14 лет, и некоторые другие категории (ст. 261 ТК).
✨ Знать свои права — значит быть уверенной в завтрашнем дне!
Отдохнуть на лучших курортах России, поправить здоровье передовыми методами санаторно-курортного лечения при поддержке проверенных специалистов… 
Рассказываем, как легко и быстро отправиться в регион Кавказских Минеральных Вод, на Чёрное море и в другие прекрасные локации при поддержке «Профкурорта».
