📌 Перехідні відпускні у зарплаті заброньованого працівника: що зміниться з 1 вересня
📄У більшості випадків військовозобов'язаному працівнику критично важливого підприємства протягом строку відстрочки має бути нарахована щомісячна зарплата не нижче трьох мінімальних зарплат
❗️Невиконання цього критерію може призвести до скасування статусу критично важливого підприємства, а повторне подання документів для його отримання можливе лише через шість місяців. Контроль здійснюють за даними реєстру застрахованих осіб, сформованими на підставі Податкового розрахунку.
Деталі на сайті🔻
https://kadrovik.isu.net.ua/news/607185-perekhidni-vidpuskni-u-zarplati-zabronovanoho-pratsivnyka-shcho-zminytsya-z-1-veresnya
