Вопросы для оценки эффективности сотрудникаРанее мы рассмотрели, как HR-у подготовиться к оценке эффективности.
Мэтью Несмит приводит примеры вопросов, которые можно использовать для оценки:
Вопросы для самооценки сотрудника
Что у тебя получалось лучше всего в последние месяцы?Какие задачи давались сложнее всего?Что мешает тебе работать эффективнее?Как компания может помочь тебе делать работу лучше?Какие навыки ты хочешь развивать?Чем ты особенно гордишься за этот период?Где тебе не хватает поддержки?Что хотелось бы изменить в своей работе?
Вопросы для оценки 360°В чем сильные стороны сотрудника?Как он влияет на команду?В каких задачах особенно хорош?Насколько комфортно с ним работать?Какие ценности компании он реально показывает в работе?Что ему стоит прокачать, улучшить, изменить?Как он ведет себя в сложных ситуациях?Что команда особенно ценит в его работе?
Вопросы про развитие и мотивациюКакие задачи тебе сейчас наиболее интересны?Чему ты хочешь научиться в ближайший год?Какая работа дает тебе больше энергии?Какие проекты ты хотел бы взять?Где ты видишь себя дальше внутри компании?Что тебя демотивирует?Что помогает тебе работать лучше?
Наша подборка статей про оценку персонала
Дублируем наш канал в Мах 🤝
