10
Когда в 2005 году я уехала учиться в Куала-Лумпур, быстро обзавелась друзьями - возраст и студенческий образ жизни очень сближают ))
Сейчас уже все не так просто - я стала старше, стала мамой, работающей на себя и совмещающей в себе много ролей. Тратить время на «не своих» мне не хочется, поэтому круг знакомых сильно сужается.
Но бывает, что встретишь человека и сразу чувствуешь, что он «свой». У меня так случилось с Юлей на фото :)
Мы вместе работали в немецкой страховой компании Альянс. Я тогда возглавляла деп-т маркетинга, а Юля была HR бизнес партнером. Спокойная, профессиональная, адекватная и прямо «своя».
Поэтому, когда она вызвалась провести совместный эфир, я очень обрадовалась.
У Юли 15+ лет опыта в HR, HRD в международной и отечественной компаниях, сегодня продолжает работать в найме, а также консультирует экспертов и руководителей.
31 августа (пн) в 13:00 по мск мы встретимся в прямом эфире и обсудим, как людям, работающим в найме, экологично развивать свой личный бренд.
- Стоит ли вообще это делать?
- Может ли там быть конфликт интересов и, если да, то как быть?
- Как на это смотрят работодатели?
- Где граница между вашей проф видимостью и корпоративными правилами.
Если вы в найме и думаете развивать свой личный бренд, то обязательно приходите, будет полезно. Мы проведем эту встречу не в формате лекции или интервью, а в формате диалога и обсуждений - так интереснее.
Важно: эфир пройдет в нельзяграм*, поэтому понадобится VPN (как и уже с ТГ).
Ссылка на мой нельзяграм* тут: тык
Подписывайтесь там, чтобы не пропустить.
А если тема актуально, но с VPN никак, накидайте комментов или реакций, может быть придумаем с Юлей формат в Zoom, чтобы всем было удобно!
Обняла
*Принадлежит Meta, признанной экстремистской организацией и запрещенной в РФ.
