С согласия сотрудника можно расторгнуть трудовой договор ранее срока, который указали в уведомлении о сокращении. Ведомство разъяснило, что и при досрочном увольнении работодатель обязан предлагать специалисту подходящие вакансии. В ТК РФ нет исключений для таких случаев.
Отметим, ранее Роструд высказывал иное мнение. Практика на этот счет также неоднозначна.
(Письмо Минтруда России от 26.06.2026 N 14-6/В-780)
Подпишитесь:
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ
наш канал в МАХ👇
на канал "ВКонтакте"👇


