Магические 4 часа
Еще в 2007 году Тимоти Феррис написал книгу про четырехчасовую рабочую неделю. Там, конечно, концепция о другом, но именно это воспоминание подтолкнуло меня написать пост про время на работу.
Уже несколько лет нам обещают эру короткой рабочей недели благодаря ИИ:
- Лэй Цзюнь (Xiaomi): «В будущем будем работать 3 дня в неделю по 2 часа».
- Билл Гейтс: «Может, нам нужно работать 2–3 дня».
- Джейми Даймон, JPMorgan: «Ваши дети будут работать 3,5 дня в неделю».
- Джек Ма ещё в 2019-м: «3 дня по 4 часа — благодаря ИИ».
Что по факту:
- Upwork 2024 — 77% сотрудников, использующих ИИ, говорят, что нагрузка выросла.
- NBER на дневниках использования времени: после ChatGPT люди в «ИИ-профессиях» работают на 3 часа в неделю больше.
- Microsoft Work Trend Index — 40% проверяют почту до 6 утра, прерывания каждые 2 минуты, встречи после 20:00 +16% год к году.
На себе вижу ровно то же самое.
Раньше лендинг для конференции занимал 1-4 недели: бриф дизайнеру, итерации, вёрстка, правки. Всегда были сдвиги сроков из-за человеческого фактора. И работало несколько человек же!
Сейчас за два дня через Claude Code можно сделать не просто лендинг, а собственный конструктор лендингов под конференции.
Но лично у меня рабочий день не стал короче — только длиннее.
Дело не в том, что ИИ позволяет делать больше — теперь от тебя это требуется.
Темп очень сильно поднялся. 50 лет назад то, что я делаю сегодня за день, можно было спокойно делать весь месяц — и это было бы нормой. Сейчас за тот же месяц ты должен сделать не одну задачу, а 30, а то и 50. Иначе ты просто не востребован — ни как предприниматель, ни как профессионал.
Снова ищем заголовки в СМИ:
- Сергей Брин команде Gemini в феврале: «60 часов в неделю — золотая середина продуктивности».
- Маск про DOGE: «120 часов — это суперсила».
Кейнс в 1930-м обещал, что к нашему времени будем работать 15 часов в неделю.
Не сбылось.
Грустный вердикт. Появление ИИ не освобождает наше время, а поднимает планку того, сколько вы обязаны успевать, чтобы оставаться в «игре».
12
6
5April 28, 2026 372 11
