MIGRATIONSPOLITIK: GEHT ES AUCH MIT AUGENMASS?
Teil 1
Liebe Community,
Ein Bericht in der taz vom 14.6.2026
https://taz.de/Abgeschobene-Frau-in-Passau/!6185924/
handelt von einer Frau, die aus Afrika nach Deutschland geflohen war, jahrelang als Beiköchin in einem Lokal in Passau arbeitete und – nachdem ihre Duldung nicht verlängert worden war – ohne Vorankündigung nach Afrika abgeschoben wurde.
Dieser Bericht wirft ein Schlaglicht auf die Abschiebepraxis in Deutschland:
Auf der einen Seite halten sich Straftäter, die eigentlich längst ausreisen müssten, weiterhin auf deutschem Boden auf. Siehe Tagesspiegel vom 4.3.2025,
https://www.tagesspiegel.de/politik/dunkelziffer-durfte-noch-hoher-liegen-mehr-als-7000-straffallig-gewordene-asylbewerber-sind-ausreisepflichtig-13314208.html
außerdem SWR vom 16.1.2026,
https://www.swr.de/swraktuell/baden-wuerttemberg/ausreisepflichtige-asylbewerber-probleme-mit-abschiebung-100.html
sowie FOCUS vom 31.8.2026.
https://www.focus.de/die-debatte/unglaublicher-skandal-leser-diskutieren-ueber-koelner-auslaenderamt-und-ausreisepflichtige-straftaeter_80c4564b-3c3b-4df5-87ea-6f1d47a03f3e.html
Auf der anderen Seite treffen Abschiebungen oftmals jene, die hier bestens integriert sind und mit anpacken. Der taz-Bericht beleuchtet nur einen von unzähligen solchen Fällen. Ich erinnere mich noch daran, dass Ende 2024 zehn kolumbianische Pflegekräfte abgeschoben werden sollten, die in ihrer Einrichtung aber dringend gebraucht wurden. Die Abschiebung konnte nur in letzter Minute nach heftigen Protesten abgewendet werden. Siehe DW vom 22.12.2024,
https://www.dw.com/de/kolumbianische-pfleger-abschiebung-trotz-fachkr%C3%A4ftemangel/a-71118515
Nicht vergessen habe ich auch den Bericht über einen vietnamesischen Arbeiter, der seit 35 Jahren in Sachsen lebt und von dort abgeschoben werden sollte, weil er sich wegen einer medizinischen Behandlung für mehrere Monate nach Vietnam begeben hatte. Siehe stern vom 16.2.2023:
https://www.stern.de/politik/deutschland/sachsen--pham-phi-son-soll-nach-mehr-als-35-jahren-in-deutschland-abgeschoben-werden-33203628.html
Ich habe in der Vergangenheit bereits etliche Online-Petitionen mitunterzeichnet, die darauf gerichtet waren, in vergleichbarer Weise gut integrierte Migranten vor der drohenden Abschiebung zu bewahren, und habe mich jedes Mal gefragt: Warum trifft es eigentlich ständig die Falschen?
In der Debatte um die Migrationspolitik ist es schwer, differenzierende Überlegungen zu platzieren. Die öffentliche Meinungsbildung wird beherrscht von – mindestens in der Wortwahl – radikalen Positionen:
- Auf der einen Seite heißt es „Hurra! Bunt! Vielfalt!“, und es wird wieder eine Demo „gegen rechts“ ausgerufen, wenn jemand Opfer von Gewalt durch einen Migranten geworden ist, also ein Gedenken an den Täter proklamiert, nicht etwa Mitgefühl für das Opfer und seine Angehörigen.
- Auf der anderen Seite ist von „Remigration“ die Rede und davon, dass abgeschoben werden solle, „bis die Startbahn glüht“. Das hört sich für mich an, als wolle man Menschen, die aus anderen Ländern zu uns gekommen sind, ohne Ansehen der Person außer Landes schaffen – also auch jene, die bereit wären, hier mit anzupacken.
Der hier verlinkte taz-Bericht wirft zugleich ein Schlaglicht auf die Gastronomie. Diese klagte noch im September 2025 über Personalmangel. Siehe FR vom 12.9.2025,
https://www.fr.de/frankfurt/der-gastronomie-fehlen-die-arbeitskraefte-vor-allem-fachpersonal-viele-betriebe-muessen-sich-neu-aufstellen-und-anreize-schaffen-in-93904832.html
sowie zuvor resmio vom 11.4.2025.
https://www.resmio.com/spoon-bytes/personalmangel-in-der-gastronomie-so-kommst-du-aus-der-personalnot/
Entspannung soll erst Anfang 2026 eingetreten sein. Siehe Handelsblatt vom 22.1.2026.
https://www.handelsblatt.com/unternehmen/handel-konsumgueter/hotels-und-gaststaetten-fachkraeftemangel-im-gastgewerbe-war-einmal/100191767.html
Es zeigt sich, dass die Arbeit, die von den arbeitswilligen, aber abgeschobenen Migranten erledigt wurde, nicht zwangsläufig von anderen Menschen übernommen wird.
(weiter 👇 Teil 2)
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1September 4, 2026 3.2K 43
