قبل از اینکه مشکل تبدیل به بحران شود!مدیران مؤثر منتظر بزرگشدن مشکلات نمیمانند.
تأخیرهای کوچک، افت کیفیت یا کاهش انگیزه کارکنان، اغلب اولین نشانههای یک مشکل بزرگتر هستند.
مدیریت مؤثر یعنی دیدن نشانهها و اقدام بهموقع؛ نه مدیریت بحران بعد از وقوع آن.
نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی| @managertips |
