Работа в найме хорошо подсвечивает, что для тебя особенно ценно в работе на себя. Кто-то не готов работать стандартный график, кого-то смущает потолок в доходе, кому-то сложно даются отчеты перед руководством📝 Для меня таких вещей оказалось две: 1️⃣ Возможность полностью управлять своим временем Работая на себя, ты можешь быть занята в день не стандартные для найма восемь часов, а все двенадцать. Но ты сама решаешь, что это будут за часы. Ты можешь начать работать в 5 утра, а в 16:00 спокойно завершить рабочий день. А можешь в один день спонтанно уехать в кино, а на следующий закрыть все рабочие задачи, просидев за ноутбуком до 12 ночи 💻 Работа на себя - это точно не про то, что ты работаешь меньше. Но ты можешь сам решать, когда и в каком формате ты будешь работать. 2️⃣ Возможность делать так как ты считаешь правильным, полностью управлять и результатом и способом его достижения Это называют ещё "эффектом собственника". И это причина, почему многие опасаются брать на работу тех, кто раньше работал на себя😁. Потому что если ты когда-то создавал свой проект, то на любой бизнес ты подсознательно будешь смотреть именно так. У меня никогда не было проблем с субординацией и разделением зон ответственности, но подсознательно я всегда думала "как бы сделала я". Работая в команде ты по умолчанию принимаешь правила игры, где твоё мнение и видение - не всегда берется за основу принятия какого-либо решения. Что у компании могут быть по-другому расставлены приоритеты, может быть другое видение стратегии развития - и это нормально. ✨ Мне повезло и с проектом, и с руководством, и с условиями работы. Но мысль "вернуться когда-нибудь к созданию своего проекта" не покидала все два года. Не хватало главного - идеи, ради которой я была бы готова вновь войти в эту реку🌊
15
4
1
