Подмена понятий «совместительство» и «совмещение» — типичная ошибка кадровика, которая ведет к серьезным правовым и финансовым последствиям — некорректным начислениям с последующим штрафом.
Завтра в рамках экосистемы «Кадровый обзор» состоится вебинар «Непростые вопросы совместительства и совмещения: отличие, порядок оформления», в котором разберем отличия совместительства и совмещения, особенности заключения договоров с совместителями, какие гарантии и компенсации должен предоставить работодатель.
Подробнее
Регистрация
Неоплачиваемый отпуск генерального директора не включается в страховой стаж
Социальный фонд России в Письме от 3 июля 2026 г. № 25-20/36712 разъяснил, что период неоплачиваемого отпуска генерального директора не включается в страховой стаж, даже если организация, не ведущая деятельность, начисляла взносы исходя изМРОТ.
В стаж засчитывается время работы, за которое уплачивались взносы в СФР. Руководители по трудовому договору — застрахованные лица наравне с другими работниками. В отпуске за свой счет работник освобождается от обязанностей, но трудовые отношения сохраняются. Однако зарплата не выплачивается, взносы не начисляются, поэтому этот период не учитывается для права на страховую пенсию.
15 сентября проведем вебинар об особенностях трудовых отношений с руководителем организации.
Полные тексты новостей со ссылками на полезные материалы смотрите на сайте «ИПК»
Читайте нас также в МАХ / ОК / DZEN
15-ый кадровый форум | Кадровый обзор | Курс по увольнениям
