С 1 января 2026: «Медиатор» — официальная должность в ОКПДТР
Коллеги, важная новость для практики и кадровых документов: с 1 января 2026 года начинает действовать новая версия ОКПДТР — ОК 016-2025. Дата введения указана в карточке классификатора у Росстандарта.
В этой версии появилась должность “Медиатор”:
• Код ОКПДТР: 202023 — “Медиатор”
• По форме записи в ОКПДТР “Медиатор” относится к должностям служащих (в строке стоит категория “2”).
• По ОКЗ (ОК 010-2014) медиатор соотнесён с группой 2619 — “Специалисты в области права, не входящие в другие группы”.
Почему это важно на практике
• проще и корректнее оформлять кадровые документы (штатное расписание, должностные инструкции, кадровые приказы);
• проще «стыковать» профессию с классификаторами занятий (ОКЗ) при отчетности/учёте;
• это повышает узнаваемость профессии в официальном контуре: «медиатор» — не “самоназвание”, а нормированная позиция в классификаторе.
Что сделать медиаторам и центрам в 2026
• проверьте, как вы называете роль в договорах/шаблонах/на сайте: можно унифицировать на «Медиатор (код ОКПДТР 202023)»;
• если работаете с организациями, HR или юристами компаний — отдельно сообщите им код и группу ОКЗ (это реально экономит время согласований).
⸻
Официальные источники
1. Росстандарт (официальная карточка ОК 016-2025, дата введения 01.01.2026)
2. Текст записи в ОКПДТР: “202023 Медиатор”, категория “2”, ОКЗ “2619” (публикация текста классификатора)
3. ОКЗ (ОК 010-2014): группа 2619 — “Специалисты в области права, не входящие в другие группы”
