HR СОЮЗ в ТГ https://t.me/HRSOYUZ
HR СОЮЗ в МАКС
РУКОВОДИТЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА в компанию "А7"
#москва
Что делать:
- Создавать, развивать и совершенствовать единую систему оценки персонала в компании.
- Формировать методологию оценки профессиональных, управленческих и корпоративных компетенций.
- Организовывать и контролировать регулярную оценку сотрудников, руководителей и кадрового резерва.
- Разрабатывать и актуализировать оценочные инструменты, модели компетенций, профили должностей и критерии эффективности.
- Участвовать в разработке и реализации программ оценки и развития управленческого потенциала.
Требования:
- Опыт работы в роли руководителя подразделения оценки персонала от 3 лет.
- Опыт работы в финансовых компаниях (желательно).
- Практический опыт работы с качественно выстроенной системой оценки персонала.
- Глубокое понимание современных методов оценки сотрудников и управленческого потенциала.
- Опыт разработки и внедрения моделей компетенций, оценочных процедур и методических материалов.
ТГ @nessssssssssa
September 4, 2026 306
