Менеджер по управлению персоналом | 150 000 р.
Рогос
Что делать:
— Работать с сайтами и интеграторами по подбору персонала.
— Разрабатывать профиль должности, писать и размещать вакансии, обрабатывать отклики и анализировать резюме. — Проводить собеседования и организовывать встречи кандидатов с руководителями.
— Организовывать профтестирования, тестовые дни и сбор рекомендаций.
— Сопровождать сотрудников от выхода до окончания испытательного срока.
— Участвовать в оценке эффективности сотрудников и разработке путей их развития.
— Составлять графики работы, распределять сотрудников по сменам и контролировать выходы.
— Вести табели, почасовые ставки, отпуска и премии.
— Вести кадровое делопроизводство без воинского учёта: около 30 сотрудников с планируемым ростом до 50–60.
— Заказывать спецодежду и подарки, вести календарь дней рождения и организовывать корпоративные мероприятия.
— Готовить отчётность о проделанной работе.
Требования:
— Профильное образование.
— Опыт работы HR в единственном лице обязателен.
— Самостоятельность в принятии решений и готовность нести за них ответственность.
— Готовность контролировать рабочие чаты в выходные.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
8(964)762-50-81
➖➖➖
Никогда не переводите никому деньги для работы — пишите нам при подозрении мошенничестве!
August 31, 2026 634 7
