Главное на сегодня
По данным SuperJob, за доходами, прибылью и другими показателями компании наблюдают 52% сотрудников. Ещё 31% не делают этого из-за нехватки навыков, а 17% умеют получать такие сведения, но проверок не проводят. Среди тех, кто зарабатывает от 150 тысяч рублей, финансовым положением работодателя интересуются 65%. Среди получающих менее 100 тысяч следят за отчётностью 37%.
За последний год число вакансий сократили свыше 50% компаний. Об этом сообщила газета Ведомости со ссылкой на опрос Kept. Большинство компаний, которые продолжают наём, сталкивается с трудностями при поиске персонала. Самой распространённой проблемой стали завышенные зарплатные ожидания кандидатов, на них указали две трети компаний. Отмечали также низкое качество входящего потока кандидатов и дефицит соискателей на рынке.
Предвзятое отношение на работе из-за внешности большинству работающих россиян незнакомо. Не сталкивались с ним 64%, тогда как 17% испытывали его неоднократно, а 19% один-два раза. Опрос провёл сервис Работа.ру. Главной причиной негативной реакции работники называют общий внешний вид (54%). Далее идут избыточный вес (25%), неопрятная или неформальная одежда (23%), яркая или необычная причёска либо цвет волос (12%) и татуировки или пирсинг (9%).
По данным РуПост, цифровое рабочее место давно перестало ограничиваться корпоративным ПК. Сегодня более одного устройства используют 71% сотрудников, а три и больше 41%. Рабочий компьютер остаётся ядром, им пользуются 82%, а личный смартфон заметно опережает корпоративный как мобильный инструмент. Пользователи добавляют в рабочую среду собственные ноутбуки, десктопы и планшеты, формируя свой контур поверх инфраструктуры работодателя.
Эксперты Авито Работы выяснили, что 73% сотрудников ждут, что в ближайшие 5-10 лет большинство профессий станут гибридными (будут сочетать технологии и общение с людьми). Единого образа идеальной профессии будущего у россиян пока нет. 39% представляют её как равный баланс работы с людьми и технологиями. 18% предпочли бы сосредоточиться на данных и технологиях с минимумом общения, 14% хотели бы работать с людьми, используя технологии как поддержку, и ещё 14% заниматься творчеством с помощью цифровых инструментов.



