Главное на сегодня
За год работодатели открыли на 18% меньше вакансийЗа год спрос на персонал в среднем по рынку снизился на 18%, сообщает SuperJob. Сильнее всего сократились строительство, проектирование и недвижимость (−18%), а также промышленность и производство (−17%). В туризме, гостиничном бизнесе и общественном питании вакансий стало меньше на 15%, в ретейле на 14%, а в транспортно-логистическом секторе на 10%.
Расходы на комфорт сотрудников в 2026 году увеличили 42% компанийСвыше трети руководителей рассказали, что за год их компании увеличили траты на улучшение условий труда как минимум на 10–20% по сравнению с 2025 годом. Об этом говорится в исследовании hh.ru и Refolio. Расходы на комфорт работников планирует большинство компаний (62%). Самым необходимым для ежедневного комфорта в офисе руководители считают удобные рабочее место и мебель (27%). В топ-5 важных факторов вошли также зоны отдыха и террасы (22%), расположение офиса (21%), низкий уровень шума (19%) и эстетичный ремонт (18%).
7 из 10 россиян за год испытали профессиональное выгораниеПостоянно выгорание ощущают 28% россиян, ещё 42% периодически. Об этом говорится в совместном опросе Зарплата.ру и Ренессанс Страхование. Вероятность выгорания зависит и от вида занятости. Чаще всего с проблемой сталкиваются наёмные работники с графиком 5/2 (73% хотя бы раз за год замечали у себя признаки выгорания). Среди занятых частично показатель составил 62%, а среди самозанятых 56%.
Работой в целом удовлетворены 8 из 10 сотрудниковПо данным Т-Бизнес Секреты, не более 5 лет на нынешнем месте работают 63%, со стажем до 10 лет в одной компании остаются 15%, а более 10 лет без смены работодателя трудятся 22%. При этом работой довольны почти все. Неудовлетворённость отметили лишь 6%, а в целом удовлетворены 8 из 10 сотрудников. Выше всего удовлетворённость у тех, кто видит карьерные перспективы, реже сталкивается со стрессом и может принимать решения самостоятельно.
На одну IT-вакансию сейчас приходит в среднем 22 резюмеЕщё несколько лет назад в IT можно было войти после трёхмесячных курсов, а сегодня даже диплом профильного вуза не гарантирует трудоустройства. По данным Российской газеты, за последние 5 лет число IT-выпускников выросло на 27%, а вакансий стало меньше на треть. В результате на одно объявление о поиске IT-специалиста сейчас приходит в среднем 22 резюме, а доля вакансий без опыта составляет всего 10–11%.
