Иногда за простым описанием вакансии скрывается такой объём задач, который в реальности выполняет целая команда. Проблема в том, что такие «сборные» объявления сбивают с толку и отпугивают тех специалистов, которые действительно нужны компании здесь и сейчас.
В карточках — яркий пример такой ситуации. Сможете угадать, кого именно ищут в объявлении?
🥰 — Юрист
😱 — Офис‑менеджер
😎 — Бухгалтер
🤯 — Менеджер по работе с клиентами
Правильный ответ: скорее всего — всех сразу.
Часто предприниматели малого и среднего бизнеса ищут не конкретную роль, а человека «под задачи». Если эти задачи не структурировать и не разделить, компания рискует не найти нужного специалиста — или нанять одного, который физически не сможет закрыть весь объём.
Ищите людей на hh.ru: более 72 миллионов кандидатов уже ждут вашего предложения. Есть из кого выбрать
Следите за нами в МАКС
