Штраф за опоздание — 500 рублей.
Звучит как дисциплина. А теперь послушайте, как это слышит сотрудник:
«Опаздывать можно. За 500 рублей».
Вы не запретили опоздания. Вы установили на них прайс.
Материальное наказание — это взятка. (Фридман)
За что тогда наказывать? И чем?
📌 Единственное настоящее наказание — моральное. Спокойный разговор один на один, после которого не хочется повторять.
Не крик. Не унижение. Разговор, где человеку показали его поведение — и ему всё понятно.
У кого в бизнесе есть штрафы — честно: они хоть раз что-то изменили?
2
1August 26, 2026 85 2 1
