Государственная инспекция труда в Пермском крае: post #1919 — TG.ME

В преддверии жары Государственная инспекция труда в Пермском крае напоминает о соблюдении рекомендаций Роспотребнадзора/

Температура воздуха - один из показателей, характеризующих микроклимат на рабочих местах в производственных помещениях.

Предельные величины температуры воздуха на рабочих местах в помещениях установлены СанПиН 1.2.3685-21. Трудовой кодекс напрямую не регулирует данный вопрос, однако, исходя из рекомендаций Роспотребнадзора, необходимо сокращать рабочее время при превышении предельно допустимых отметок температурного режима:

- на 1 час — при температуре 28,5°C;

- на 2 часа — при температуре до 29°C;

- на 4 часа — при температуре 30,5°C. Когда жара свыше 32,5 °C, проводить работы на улице опасно. Их лучше перенести на утро или вечер.

Если это невозможно, рекомендуют:

-каждые 15 - 20 мин. работы давать сотрудникам перерыв не менее 10 - 12 мин. для отдыха в охлажденных помещениях;

-обеспечить персонал спецодеждой или одеждой из плотной ткани;

-следить, чтобы работники не были на жаре дольше 5 ч за смену в спецодежде и дольше 2 ч без нее.

Нужно обеспечить доступ сотрудников к достаточному количеству питьевой воды.

«В случае принятия работодателем решения о сокращении рабочего дня в соответствии с рекомендациями Роспотребнадзора рекомендуется сохранить оплату в полном объёме. Если уменьшить её пропорционально отработанному времени — нужно письменное согласие сотрудника (ст. 93 ТК РФ).

Оплата простоя по вине работодателя производится в случаях, если он не обеспечил оптимальные условия (например, если работник трудится в помещении, в котором своевременно не отремонтирован кондиционер) - в размере среднего заработка работника.

«Оплата времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника производится в случаях, например, если кондиционер не работает из-за отключения электричества в районе - в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (ч. 2 ст. 157 ТК РФ)» - отметил врио руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Павел Бахтагареев.
July 20, 2026 85 2