Вакансия: Data Engineer (Middle+/Senior)
Компания: Сбер (Navio)
Предполагаемая вилка: 360-600k
Период собеседования: Июль-Август 2026
Формат работы: Офис
Этапы собеседований:
HR -> Live Coding (алгоритмы) -> ??????
Краткая справка о процессе интервью:
Прислали кринжовое письмо с "if заинтересован в вакансии: напиши нам" else: проигнорируйте это письмо.
Я решил пойти дальше. Но по итогу понял что ищут офисника который победил в олимпиаде по алгоритмам и который хочет сидеть в офисе и выполнять задачки без кодекса и Клода.
До собеседования спрашивают 10 вопросов чтобы не тратить на это время на HR интервью. Логичный вопрос зачем тогда нужно HR интервью?
Сказал что прошел 67 этапов в Яндекс, выиграл олимпиаду ICPC, а так же олимпиаду "Я- профессионал", что помогло мне получить безлимитный доступ к сыркам. Так же отметил что у меня есть "Русский медвежонок". Ещё сертификат IELTS на 9.0.
Первая попытка HR-собеседования через неделю, отменили. Перенесли ещё через неделю. Я не пришел, рекрутер тоже не пришел. Я уточнил вакансия актуальна?
Мне ответили:
Да, актуальна. Сказала что давай ещё на одно и после я не видел ни одного сообщения приглашения на интервью.
Видимо нужен кто то посильнее и всех этих достижений не хватает.
Если у вас даже нету половины достижений, можете даже не пробоваться. Сбер это для "сильных".
128
75
17
1August 31, 2026 6.1K 17 59
