Работница представила в организацию два листка нетрудоспособности (ЛН) по уходу за больным ребенком 5 лет при его лечении в амбулаторных условиях. Оба ЛН выданы как первичные: первый - с 30.07.2026 по 03.08.2026, второй - с 04.08.2026 по 10.08.2026. В соответствии с графиком работы 04.08 - выходной день, 30.07. и 05.08. - рабочие дни.
На какой период назначается пособие: рассматривать как непрерывную нетрудоспособность или как два разных случая ухода?
При оказании ребенку в возрасте до 14 лет медицинской помощи в амбулаторных условиях пособие назначается на период, в течение которого ребенок по заключению врача нуждается в уходе, но не ранее дня, с которого лицу, фактически осуществляющему уход за больным ребенком, необходимо освобождение от работы, и не более чем на 14 календарных дней по одному случаю заболевания (травмы).
Днем возникновения права на пособие является день, с которого лицо освобождается в соответствии с законодательством от работы или иной деятельности в связи с временной нетрудоспособностью.
В приведенной ситуации оба ЛН выданы как первичные, следовательно уход осуществлялся по двум разным заболеваниям ребенка.
Второй листок нетрудоспособности (выдан с выходного дня по графику работы работника) возможно принять к оплате без дооформления.
Пособие назначается по двум случаям ухода: по первому ЛН на период с 30.07.2026 по 03.08.2026, по второму - с 05.08.2026 по 10.08.2026.
При формировании запроса по первому ЛН следует указать период с 30.07.2026 по 03.08.2026; по второму – 05.08.2026 по 10.08.2026.
