Платформа должна соединить в одном рабочем процессе:
Ядро платформы — отдельный агент с 50+ навыками для конкретных задач финансовых специалистов. Например, если попросить его подготовить встречу с клиентом, агент возьмёт финансовую отчётность и рыночные данные из S&P Global или FactSet, подтянет сведения о корпоративной структуре из Dun & Bradstreet, проанализирует внутренние документы, историю отношений и разрешённые данные банка, сформирует бриф, финансовый анализ, таблицы и презентацию.
Google утверждает, что агент способен провести анализ процентного риска портфеля и предложить хеджирование менее чем за пять минут, а подготовку презентации для размещения облигаций сократить с нескольких дней до минут. Но самое важное — что навыки можно настраивать и ставить выполнение задач на поток: процесс превращается в повторяемый и контролируемый корпоративный стандарт.
Если такая модель приживётся, конкурентоспособность банка будет зависеть не столько от выбора лучшей LLM, сколько от способности превратить собственную экспертизу в повторяемые навыки агентов и встроить их в реальные процессы.