На Конгрессе Национальной Ассоциации Финансовых Директоров доклад был о том, как перевести нейросеть из разряда помощника в полноценного сотрудника финансовой службы.
Процесс найма цифрового сотрудника Стас свёл к четырём шагам:
сформулировать задачу так же подробно, как для нового сотрудника; довести первый результат до нужного вида через примеры и правки; закрепить рабочий вариант в отдельный скилл, чтобы не собирать промпт заново; расширять его полномочия дальше, от готового отчёта до анализа причин, рекомендаций и плана действий.Также Стас рассказал:
какие три функции есть у любого агента: планирование, исполнение и проверка собственного результата; как правильно готовить данные для агента;
