В международном аэропорту Кении пассажиры ожидают рейсов уже 12 часов из-за забастовки
Вчера международный аэропорт Кении объявил о задержке множества рейсов, не раскрывая причин. Управление гражданской авиации Кении и авиакомпания Jambojet также не давали никаких комментариев. Но ситуация не налаживалась - самолеты так и не взлетели до сих пор. Сегодня стала известна настоящая причина задержек рейсов - забастовка сотрудников авиакомпании.
Англоязычное издание Reuters опросило пассажиров. "Когда я приехал, рейс задержали до 1 часа ночи. То есть задержка составила полтора часа, а затем еще одна задержка до 4:30 утра. Около трех часов я подошел к стойке регистрации. Мне сказали, что рейс отменен", - рассказал раввин Мендель Гольдман, который едет на свадьбу во Флориду. "Самый ранний рейс, который они могут нам предложить, только завтра вечером, так что нам придётся подождать". Суммарно он ждет в аэропорту уже 12 часов.
Ожидание пассажиров - проблема не бастующих работников, а начальства, которое не хочет идти им навстречу. Пассажиры - клиенты фирмы, а сотрудники наняты по индивидуальным контрактам и несут ответственность только за свои рабочие места. Так устроена система найма, в которой предполагается, что каждый мыслит индивидуалистически, исходя из предложенных ему по договору условий. Работник не обязан нести ответственность за всю фирму, которой он не владеет. Клиенты фирмы - не его клиенты.
Коллективное предприятие работников, которое их действительно может заботить - это профсоюз работников аэропортов The Kenya Aviation Workers' Union, где работников самоуправление и ответственность разделена на всех. Управление гражданской авиации Кении и Управление аэропортов Кении не поддерживают соглашение с профсоюзом коллективного договора, который бы обеспечил работникам защиту и лучшие условия труда. Пока этого не произошло, работники бастуют, требуя принять во внимание их интересы.
А мы напоминаем: проект «Факел» оказывает помощь в организации коллектива, создании профсоюза - пишите.
Вы сможете получить ответ и поддержку от рабочих с практическим опытом организации коллективов и профсоюзов.
