Недавно на одной из сессий мне сказали фразу, которая прям врезалась в меня:
«Я так устала… я не понимаю, как расшириться, куда идти дальше и кому вообще можно что-то доверить.»
И я услышала в этом не слабость.
Это то самое состояние, в которое приходит каждый, кто слишком долго держал всё на себе и стал заложником собственного успеха.
Когда ты делаешь всё: идеи, процессы, клиентов, коммуникации, операционку, то ты вроде бы уже сильная, взрослая, состоявшаяся…
Но внутри звучит только одно:
«Я больше так не могу. Мне нужен воздух.»
И вот в этот момент люди приходят на распаковку. Не за магией. Не за мотивацией.
А за честностью:
где я выгораю?
что моё, а что я делаю просто потому что привыкла?
как перестать тащить всё одной?
и как наконец расшириться?
Один из таких людей пришёл ко мне недавно. Опытный, сильный, выгоревший ивентор, у которого на руках десятки проектов и ощущение, что он живёт в бесконечном марафоне.
Мы сделали ему распаковку. Разобрали всё по слоям, сильные стороны, зона ответственности, стиль работы, реальные ресурсы, блоки, страхи.
И после сессии он сказал фразу, которая изменила наше сотрудничество:
«Мне нужен рядом такой человек. Я хочу тебя в команду.»
И вот что произошло дальше.
Он нанял меня. И впервые за много лет уехал в отпуск и выключил телефон.
Вообще.
Без проверок и контроля.
А я держу весь его поток. Оперативно, спокойно, в десятках проектов, так, что система работает даже тогда, когда он отдыхает.
И знаешь, это очень показательно.
Распаковка это не просто разговор. Это точка, после которой ты уже не будешь прежним. Это взгляд опытного специалиста на тебя в об’еме.
И если ты сейчас чувствуешь усталость, перегруз, желание расшириться, но не понимаешь как, то это точно та точка, в которой распаковка нужна.
Чтобы стало ясно:
что твоё,
что пора делегировать,
на что ты опираешься,
и как выйти из режима тушения пожаров.
Если откликается ТЕБЕ СЮДА
