Академия Эквио

Искусственный интеллект всё чаще появляется в HR-процессах: подбор, адаптация, аналитика, развитие сотрудников.

Хочешь понять вайб?

Посмотри, как это было в прошлом сезоне.

«Типичная ошибка новичка в обучении — безоговорочно брать задачи в том виде, в котором их сформулировал заказчик».

«Мы не ждём обратной связи после запуска обучения — сами регулярно запрашиваем данные, проводим аналитику и выступаем инициаторами. У заказчиков просто нет на этом фокуса, у них достаточно своих задач».