Пока многие поставили обучение на паузу, у нас — самый рабочий период.
Вот что произошло за это время:
Мы провели интенсив по трудоустройству: участники уже поняли - кого сейчас ищут компании, что именно нужно сделать, чтобы получить заветное «Вы приняты» и с чего вообще начать поиск работы. На интенсиве уже прошли два больших онлайн-разбора, где мы проанализировали портфолио, поставили четкие карьерные запросы и отметили ошибки, из-за которых дизайнеры не получают приглашения на интервью.
Студенты продуктового курса провели тестирование своих прототипов: работали в командах, собирали обратную связь и учились находить проблемы продукта до разработки.Также сейчас готовим воркшоп по работе с реальным продуктом.В программе — кастдев, CJM, аналитика и принятие продуктовых решений на основе данных.
Готовимся к запуску нового потока AI-интенсива, где будем учиться использовать нейросети в ежедневной работе дизайнера: от исследований до генерации решений и ускорения рутинных задач.___
Да, сейчас лето, но именно летом стоит начинать подготовку к осеннему, самому активному сезону найма, ведь осенью компании снова будут открывать вакансии, а наши студенты встретят этот период с сильным портфолио, реальными кейсами, опытом командной работы и навыком использовать AI как рабочего инструмента, а не просто «поиграться с ChatGPT»
