@dmindbydavid · 454 subscribers
Делюсь наблюдениями о лидерстве, консалтинге и психодинамике в компаниях — процессы, которые всё определяют. Полезно тем, кто строит эффективный бизнес. https://t.me/dmindbydavid
The short link opens the channel straight in the Telegram app — not in a browser tab.
tg.me/go/dmindbydavidIs this your channel? Add @tgme as admin — and see how many people click your links. Get the stats →
Channel created July 8, 2024per Telegram
We have been tracking it since July 17, 2026
In all that time the channel has changed neither its name, nor its @username, nor its avatar.
We show only what we have seen ourselves.
Знания общих правил недостаточно. Нужен ещё и опыт, причём накопленный, а не прочитанный в статье за пять минут.
Лидеров мнений отличает способность смело выносить суждения и тут же их мотивировать. И здесь работает эвристика доверия: уверенный в себе человек получает больше веса в глазах коллектива, даже если для этой уверенности нет никаких оснований. Ни одного факта, ни одного результата, только тон голоса и манера держаться, а коллектив уже готов слушать и соглашаться.
Отличает их и умение последовательно излагать свою теорию. Опыт даёт им способность видеть закономерности, рассуждать через аналогии, быстро выдвигать гипотезы и тут же находить им подтверждение. А ещё они умеют встроить в свою историю любой новый факт, не нарушив логику повествования, отчего доверие к ним растёт ещё больше.
