Ух, какая спорная тема! Да, мы о тестовых заданиях в обучении и при трудоустройстве.
Пока вы не успели возмутиться, поясним: мы не считаем этичным полностью генерировать ответы с помощью нейросетей.Конечно, преподаватели и работодатели негативно относятся к использованию ИИ в тестовых заданиях, когда ожидают результаты вашей самостоятельной работы.
В этом случае вы не проявляете важные для них реальные знания, навыки и не можете получить новый опыт, который может быть очень значим для будущей деятельности. (Если это не задания на применение ИИ.)
Поэтому вариантов вроде “скопируйте задание и сгенерируйте ответ” мы предлагать не будем. Но предложим сценарий, который может быть действительно полезен для вас и не вызовет этических проблем.
Допустим, вас просят разобрать кейс и оформить мысли в виде списка из 7 пунктов. Что можно сделать?
Напишите самостоятельно первые несколько пунктов (например, 5). Даже если вам сложно, опирайтесь только на свой опыт, знания и используйте реальные примеры.
Если дальше у вас возникли ступор или сомнения, обратитесь к нейросети. Но не просто "копипастим тестовое - копипастим ответ".
Кратко сформулируйте суть задачи (без копирования текста реального кейса, своими словами). Получив ответы нейросети, дополните ими написанные вами ранее пункты. Попросите нейросеть поразмышлять над вашим готовым решением: “Я учащийся (или специалист) в такой-то области… Что я мог упустить? Какие ещё могут быть варианты?”
Задайте дополнительные вопросы нейросети, чтобы разобраться с новыми для вас терминами, инструментами и другой информацией, требующей уточнения.
Принципиально важно: не копируйте никакие ответы ИИ вслепую. Даже проверив информацию и выбрав удачные идеи, надо это переосмыслить, пересказать своими словами, добавить личный опыт и примеры.Почему не стоит “просто” копировать?
У людей растёт насмотренность на генеративные тексты. “Нейросетевой стиль” и шаблонные по содержанию ответы становятся всё более узнаваемыми, особенно если ответы на одно и то же задание генерируют десятки или даже сотни людей.
Решение задачи, важной для будущей деятельности, путем примитивной генерации и без попыток осмыслить самостоятельно, нежелание задуматься и проявить глубину, свою индивидуальность - все это будет оцениваться негативно (и мы согласны с этой оценкой). А ваша задача - не только применить собственные навыки, но, в идеале, даже расширить их за счет решения новых вопросов и получения новой практики.
Кстати, таким же путем вы можете следовать в вашем дальнейшем обучении и в профессиональной деятельности. И не забываем: опора на критическое мышление - наше всё, правда?
