Чаще всего это самый первый вопрос, который ставит в тупик: "а что рассказывать, а о чем".
Как отвечать на этот злосчастный вопрос - напишу отдельно
Однажды мне на этот вопрос ответили: "просто увидел на hh и откликнулся" - в целом ничего такого в ответе нет, но и мотивации я как рекрутер тоже не вижу.
Поэтому предлагаю заранее зайти на сайт о компании, перечитать вакансию, найти именно то, что вас заинтересовало.
Можете пулять в меня помидорами 🍅 и говорить, что этот вопрос нельзя задавать, ведь мы не знаем даже, что будет завтра, но!
Я не говорю про перспективы в 5-10 лет, это кринге, я согласна, но в целом в своем ближайшем будущем куда вы хотите двигаться? В какой сфере развиваться?
Ещё больше постов про собеседования здесь
Рассказывать что еще спрашиваю на собеседованиях?

