Где искать вакансии? Сегодня ответим на один из вопросов из… — деятель

деятель | Георгий Татьянкин@creatorgeotat · 357 subscribers Open in TelegramOpen

Где искать вакансии?

Сегодня ответим на один из вопросов из комментариев к прошлому посту, и, наверное, на один из самых популярных вопросов в моем окружении— где же искать крутые и классные вакансии (помимо hh.ru

)

Рассмотрим с вами несколько вариантов: от телеграмм каналов до нетворкинга и общения со знакомыми.
А если у вас есть какие-то свои крутые каналы или способы поиска работы — делитесь в комментариях!)

Телеграм каналы
Телеграм — действительно прекрасная платформа, как для кандидатов, так и для рекрутеров. Я, например, через телеграм каналы нашла в компанию стажеров и аналитиков. Свое место работы я тоже нашла в одном из каналов

Вот несколько каналов с различными вакансиями:

БУДУ — тут публикуются вакансии разного уровня и сферы занятости. А ещё они пишут полезные посты про карьеру — рекомендую)

А-Teams — канал с вакансиями в креативных сферах, также встречаются тех.вакансии. Также можно найти любой уровень: от стажера до senior

Careerspace — здесь больше вакансий для уровня junior+ — senior. Также они пишут классные посты про карьерные проблемы: как продвигаться дальше или почему мы выгораем

Remocate Junior — канал исключительно со стажировками и вакансиями для джунов. Прекрасный вариант, если вы только начинаете карьерный путь

Такой фриланс — канал с работой для фрилансеров

HSE Career — канал с карьерными возможностями для студентов

Не стоит ограничиваться лишь карьерными телеграм каналами!
Попробуйте также поискать чаты в телеграме по вашей сфере, или каналы экспертов в вашей сфере — там также публикуются вакансии, иногда даже до того, как опубликовать их на hh.ru.
Помимо этого, в таких чатах обычно публикуется много различных материалов, курсов и мероприятий по вашему направлению, что тоже очень полезно.

Карьерные выставки и мероприятия
Это отличный способ найти крутую вакансию, особенно если вы любите общаться.
Чаще всего на таких выставках присутствуют HR или представители компании, поэтому если вы сможете произвести хорошее впечатление, то у вас появится возможность получить работу напрямую, минуя длительные этапы отбора.
Такие мероприятия также дают шанс узнать больше о внутреннем климате компании, что поможет лучше подготовиться к собеседованию.

Знакомые в крутых компаниях
Это один из самых эффективных способов найти работу, особенно если у вас есть разветвленная сеть контактов.
Рекомендации от знакомых часто повышают шансы на собеседование, так как работодатели больше доверяют кандидатам, которые приходят по совету сотрудников.