Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель 2026 года
Вправе ли работник взять отпуск за свой счет на год и в это время трудиться в другой компании?
🔸 Да. Специалист может устроиться в другую организацию по совместительству.
Можно ли выкинуть кружку работника, если она грязная?
🔸 Работодатель не вправе распоряжаться личными вещами сотрудников.
Допустимо ли не давать сотруднику перерыв на обед, а отпускать его раньше с работы?
🔸 Нет, поскольку перерыв для питания и отдыха должен разделять рабочий день на части.
Может ли специалист без доплаты заменять коллегу, пока тот в отпуске?
🔸 Да, если в трудовом договоре или должностной инструкции предусмотрено, что он исполняет обязанности временно отсутствующих коллег.
Как уволить временного работника, если через неделю после его заявления основной сотрудник решил выйти из декрета?
🔸 Если ко дню выхода основного работника временный не будет уволен по собственному желанию, то трудовой договор нужно расторгнуть в связи с истечением его срока.
Можно ли отказать в приеме на работу соискателю только из-за того, что у него нет военного билета?
🔸 Нет. Отказать в трудоустройстве можно лишь из-за деловых качеств. Ранее Минтруд отмечал, что допустимо принимать на работу без документов воинского учета.
May 22, 2026 74
