менти кейс №14 [про синьора]в 2023 году мы с этим менти собирали позиционирование и резюме — упаковывали опыт так, чтобы рынок увидел в нём сильного продуктового специалиста.
в 2026 году он вернулся уже с совершенно другим карьерным масштабом: дорос до синьора, взял несколько продуктов, развивает партнёрское направление в банке 💪
но хочется новых челленджей, поэтому:
сначала мы разложили его текущую роль по весу ответственности (за какие бизнес-результаты отвечает, какие решения принимает, чем управляет).дальше собрали два сценария роста: на российском и международном рынках. в россии опыт можно монетизировать быстрее, но менти уже приближается к потолку по зарплате. для зарубежного трека нужно отдельно усиливать английский, переводить достижения в понятный другому рынку контекст и выбирать географию.в итоге, появилась точка отсчёта для следующего карьерного цикла.
возвращение менти через три года — отдельное удовольствие. особенно когда на первой встрече вы собирали резюме, а на следующей уже обсуждаете потолок руководителя в финтехе 🚀 #моименти
