סקר שערך הבנק הפדרלי של ניו יורק בחודש אוגוסט מצא ש34% מהחברות בענפי השירות ו22% מהחברות היצרניות שמשתמשות בבינה מלאכותית מכשירות מחדש את עובדיהן, לעומת רק 4% ו0% בהתאמה שמדווחות על פיטורים.
השפעה על השכר
מהסקר עולה שהבינה המלאכותית מלחיצה כלפי מטה על רמות השכר במקצועות החשופים לטכנולוגיה, אך בלי לפגוע באופן משמעותי בהיקף התעסוקה.
נקודה למחשבה📝
הסקר לא בדק אם החברות מתכננות לצמצם גיוסים בהמשך, כך שעדיין אין תמונה מלאה על השינוי הצפוי במספר המועסקים.
מה רואים בגרפים
גרף 1: התפלגות הדרכים שבהן חברות שירות מתאימות את כוח האדם שלהן בין השנים 2024 ל2026 גרף 2: אותה התפלגות עבור חברות בענף הייצור
מקור: Apollo
הצטרפו עכשיו לכלל עדכוני שוק ההון בטלגרם🔗
האמור אינו מהווה ייעוץ השקעות
