Верховный Суд обязал работодателя возместить Социальному фонду переплату
https://www.advgazeta.ru/novosti/verkhovnyy-sud-obyazal-rabotodatelya-vozmestit-sotsialnomu-fondu-pereplatu/
Верховный Суд опубликовал Определение № 306-ЭС26-1071 по делу № А65-37414/2024 о взыскании с работодателя излишне выплаченного пособия, указав, что форма ЕФС-1 не освобождает от обязанности направить в Социальный фонд России уведомление о прекращении права работника на получение пособия по уходу за ребенком.
Одна из адвокатов подчеркнула, что в определении закреплено принципиально важное правило: работодатель обязан самостоятельно уведомить СФР о любых обстоятельствах, прекращающих право работника на ежемесячное пособие по уходу за ребенком (прежде всего об увольнении получателя пособия), в срок не позднее трех рабочих дней и строго по специальной форме, установленной для этого случая. Другая отметила: отменяя судебные акты трех инстанций, Верховный Суд указал, что СФР не обязан анализировать имеющуюся у него информацию, в том числе делать выводы из полученных сведений по форме ЕФС-1 о прекращении трудовых отношений.
Forwarded fromАдвокатская газета
August 13, 2026 42
