Раньше охрана труда ассоциировалась с бюрократией: формальные инструктажи, журналы, отчеты. В последние пять–семь лет она становится человечнее и современнее.
Главное изменение — переход от реагирования на произошедшие инциденты к их профилактике. Это закреплено и на законодательном уровне. С 1 марта 2022 года в Трудовом кодексе сделан акцент на выявлении опасностей, оценке профессиональных рисков и предупреждении ущерба здоровью.
Международные стандарты управления охраной труда также рассматривают безопасность как часть общей системы управления компанией, а не как изолированную функцию.
Результат — долгосрочное снижение травматизма. Например, в 2020 году Росстат зафиксировал 1,2 пострадавших на 1000 работающих, а в 2025 году — 1,018.
Мы в БТК не просто следуем трендам, а участвуем в их формировании. Рассказываем про пять тенденций, которые отражают охрану труда сегодня.
1️⃣ Предотвращение реальных рисков
Раньше отправной точкой была должность: сварщику, слесарю, электрику выдавали СИЗ по списку в соответствии с профессией. С 1 января 2025 года работодатель обязан учитывать конкретные опасности на рабочем месте на основе ЕТН.
2️⃣ Комфорт и эргономичный дизайн СИЗ — обязательное требование
Если защита неудобная, сотрудники не будут носить ее — значит, такие СИЗ бесполезны. Поэтому комфорт из опции стал обязательным элементом. Для человека имеют значение вес, воздухопроницаемость, температура внутри одежды, свобода движений, обзор, посадка.
3️⃣ Сервисное обслуживание на аутсорсе
Работодатель обязан обеспечивать уход за СИЗ, и всё больше компаний передают эту задачу подрядчикам. Вместо того чтобы покупать комплекты в собственность, они арендуют СИЗ и в дополнение приобретают комплексные услуги: стирку, дезинфекцию, сушку, ремонт, замену.
4️⃣ Цифровизация и мониторинг
Данные о состоянии сотрудников и среды помогают предотвращать инциденты до их возникновения. Компании отслеживают температуру, уровень шума, содержание газа в воздухе. Для этого в одежду, каски, очки и обувь начинают встраивать электронные датчики, которые присылают оповещения.
5️⃣ Культура безопасности
Безопасность перестала быть заботой только специалиста по охране труда. Зрелый подход — это когда руководитель, мастер и работник вместе участвуют в выявлении опасностей. Коллеги разбирают происшествия и проводят тренинги.
БТК разрабатывает СИЗ с учетом реальных рисков, уделяя внимание комфорту и эргономике. И уже реализует сервисные решения: аренду с обслуживанием, RFID-учет, профессиональную чистку спецодежды.
Безопасность на производстве не обеспечить «галочками» в журналах и формальными инструктажами. В центре внимания — реальные риски и сохранение здоровья людей.
#манифест
Как создается боевая одежда пожарного нового поколения?
А пока предлагаем узнать больше о самой разработке. В новом материале «Коммерсанта» руководитель команды разработчиков боевой одежды пожарного БТК Марина Лобжанидзе рассказала, как создавался комплект и какие решения помогают одновременно обеспечивать защиту, комфорт и свободу движения.
Читать материал Коммерсанта
