Компании будут постепенно уменьшать команды, оставляя тех, кто умеет ставить задачи нейросетям, проверять результат и отвечать за качество. Зарплаты начинающих специалистов могут снизиться, а доход руководителей смешанных команд из людей и ИИ — вырасти минимум на 25%.
Рабочую неделю при этом сокращать никто не планирует. Освободившееся время работодатели, скорее всего, заполнят новыми задачами.




