Смешно, но я на этом живу десять лет. Только в магазинах пятитысячную в лоб не сунешь 😁
Смотрите, что важно про деньги.
Ими можно мотивировать. Но недолго и не всех. Злата экономная, у неё в копилке все лежит, и периодически она мне говорит: мам, не надо. Рычаг кончился. С сотрудником так же: сегодня премия работает, завтра он к ней привык, и это уже не мотивация, а норма, которую ты ему должна.
А теперь то, что деньгами не заменишь.
Прихожу к команде: всё, теперь работаем по-новому. И часто могут воспринимать в штыки. Не потому что люди плохие. Потому что я сломала то, как они привыкли, и не сказала зачем. Мы все так реагируем, когда сверху сваливается перемена.
А если объясняю причину. Вот ситуация, вот зачем меняем, вот что это нам даёт. И даже те, кому не хочется, включаются. Потому что видят смысл. И потому что с ними поговорили как со взрослыми, а не просто спустили сверху приказ.
Это и есть разница между заставила и повела за собой.
Со Златой так же. Не иди убери, а мне тяжело, помоги, вот почему. И включается без денег.
Деньги мотивируют не всех и не всегда. А понимание зачем работает почти безотказно. Просто кошелёк достать проще, чем объяснить.
Хотя с дочкой, честно, иногда деньгами быстрее 😁
