Есть ли среди ваших сотрудников те, кто платит ипотеку? Вы можете компенсировать им часть процентов с налоговыми льготами.
О такой возможности знают далеко не все работодатели.
Если ваш сотрудник выплачивает ипотечный кредит, организация может компенсировать ему часть процентов. При соблюдении установленных условий такие выплаты предоставляются с налоговыми льготами.
В чем выгода такой выплаты для работодателя?
✔️ Компенсация процентов по ипотеке не облагается НДФЛ — в пределах 3% от общей суммы расходов организации на оплату труда.
✔️ Страховыми взносами такие выплаты не облагаются без ограничения по сумме.
Но есть важное условие.
Чтобы воспользоваться льготой, сотрудник должен документально подтвердить расходы по ипотечному кредиту.
Такая мера позволяет работодателю поддержать сотрудников без существенного увеличения налоговой нагрузки, а для работника становится реальной финансовой помощью, особенно в условиях высоких процентных ставок.
Какие документы понадобятся для оформления выплаты?
1️⃣ Трудовой договор или дополнительное соглашение к нему, в котором предусмотрена компенсация процентов по ипотечному кредиту.
2️⃣ Копия кредитного договора и документов, подтверждающих целевое использование кредита на приобретение жилья.
3️⃣ Квитанции, банковские выписки или иные документы, подтверждающие оплату сотрудником процентов по ипотеке.
4️⃣ Приказ о выплате компенсации и документы, подтверждающие перечисление денежных средств сотруднику (платежное поручение, расходный кассовый ордер и др.).
Компенсация процентов по ипотеке — это возможность одновременно поддержать сотрудников и воспользоваться налоговыми льготами, предусмотренными законодательством. Главное — правильно оформить документы.
МАЛКИНЫ считают…
3
1July 29, 2026 124 3
