ИИ в HR
На текущий момент я не видела ни одного адекватного решения для подбора управленцев, поэтому с точки зрения рекрутинга пока не скажу. Но сажусь делать своего ИИ-агента для холодного поиска резюме по моей базе, хх, сообществам и чатам. Расскажу что получится.
Сейчас вы видите два изображения.
Первое - «портал» для новых сотрудников IT-компании, в котором они могут познакомиться с компанией не в табличке, не в чатах, не в дорогущем эйчарском софте, а прямо на страничке.
У нас была задача:
- разработать систему грейдов по компании в целом
- разработать матрицу должностей для каждого департамента отдельно
- наглядно описать систему адаптации и перформанс - ревью - рост по карьерной лестнице и его этапы
- познакомить с нашей корпоративной культурой
Ясное дело, что мы месяц анализировали и составляли матрицу и грейды, утверждали с каждым руководителем и собственником и только когда мы внутри в таблицах уже все сделали, пошли к клоду и выгрузили это на страничку. Теперь мы попросили наших разработчиков помочь с безопасностью, хранением и администрированием. Чтобы эйчар в любое время мог вносить изменения и их бы сразу видели все. То есть сделать полноценный портал компании.
Второе изображение - система адаптации и обучение администратора в ветеринарную клинику.
Администраторы не имеют медицинского образования, оно им не нужно, так как с пациентами они не работают и не отпускают товары из аптеки. Но для того, чтобы новенький администратор быстрее научился разбираться в нюансах записи, категоризации болезней, скриптах, операциях и тд мы взяли имеющиеся скрипты, которые были написаны сплошным текстом в должной инструкции и файлах и сделали это в понятную визуальную шпаргалку.
Потому что так намного удобнее новичку не теряться в скриптах и видах услуг и, конечно же, это положительно влияет на скорость и качество ответа клиенту.
Это я все к чему.
Что сейчас намного быстрее можно сделать классную адаптацию, понятное обучение для сотрудников, но обязательно иметь свою экспертизу.
То есть анализ и поиск решения остается на профессиональном специалисте, но сильно ускоряется выдача готового решения к использованию.
10July 16, 2026 351 2
