Нанять ассистента и забыть — хотелось бы. Но не получится. Потому что не вам мне рассказывать, как быстро сейчас всё меняется. И если вы за эффективность, технологичность, если вы хотите, чтобы ваш человек мог быстро находить пути решения задач и оперативно принимать правильные шаги, то вы точно понимаете, что такой специалист должен постоянно обучаться, развиваться, чтобы быть на гребне волны.
На старте действительно легче, к вам приходит специалист, который вас разгружает. Но дальше бизнес растёт, задач становится больше, скорость выше — а ассистент остаётся на том же уровне, на котором его наняли.
И здесь начинается перекос.
Руководитель уже ждёт самостоятельности, системности, инициативы и понимания контекста, а ассистент застрял: не успевает, либо не знает как всё правильно организовать.
Если вы хотите сильного сотрудника в команду, то напомню: он не может развиваться в вакууме. Да, оставаться в поле — его задача, но и со стороны компании нужны попытки для развития.
Подобно обучениям для отделов продаж, маркетинга, HRа, бухгалтерии и т.д.
Именно для этого мы сделали закрытый профессиональный клуб ASSISTANT CAMPUS 💙
Это экосистема обучения, развития, общения и обмена опытом ассистентов из разных уголков России.
Для предпринимателя — это простой (и бюджетный) способ усилить своего ассистента без необходимости оплачивать дорогостоящие курсы, на которые у вашего ассистента не всегда найдется достаточно времени.
Сильный ассистент быстрее понимает задачи, меньше дёргает по мелочам, лучше держит контекст и постепенно становится настоящей опорой и партнером.
С 1 по 5 число мы открываем вход в клуб для новых резидентов. Вы можете оформить подписку для своего ассистента и дать ему профессиональную среду для роста.
Вступить: @ASSISTANT_CAMPUS_bot
Просто перешлите своему ассистенту этот пост с пометкой: запроси счет на оплату.


