✍️ Как баг стал фичей
Я всегда в работе загонялся по одной и той же причине. Вот всё хорошо: и результаты есть, и в теме разбираюсь, и разговариваю красиво, и выгляжу хорошо, но одна тема всегда заседала в голове. Это возраст.
Особенно когда я на продюсировании стал работать. Потому что если в превью все диалоги в переписке и в целом нет никакой разницы, сколько тебе лет, то продюсирование — это созвоны. Причём во многом видеосозвоны. А там заходят взрослые дяди и тёти, и ты, 19-летний, на их фоне выглядишь как их сын) Даже несмотря на то, что говоришь здравые вещи и даёшь им пользу. 😁
Я всегда этой истории стеснялся, старался перепрошить себя внутренне, чувствовать себя старше. И это в целом получилось. Но!
❗️🔥 Только недавно я понял, что это реальная фишка. Вот честно. За всё время работы я, может, пару раз только сталкивался с пренебрежением или недоверием к возрасту. А если и сталкивался, то, как правило, от недалёких и бесперспективных людей.
Большинство же воспринимают возраст положительно. Причём настолько, что это даже даёт ощутимые бонусы. Когда ты молодой, мотивированный и реально развиваешься, это заряжает других вокруг. Доверия от клиентов, наоборот, становится только больше.
Если тебе 30 и ты выполняешь свои обязательства, реально шаришь в теме, даёшь бонусы за ошибки и быстро исправляешься — это воспринимается как должное.
Если ты делаешь так в 18–19 лет — это воспринимается совсем по-другому. Ты становишься капитальным красавчиком в глазах клиентов. И это реально круто!
Вот таким образом я из своего загона сделал преимущество. И вам советую на тему возраста тоже не загоняться. Помните золотое правило:
Быть мотивированным, с горящими глазами и крутой экспертизой в 18–20 лет — гораздо круче, чем быть тухлым и безнадёжным в 30. Поэтому пока есть энергия, газуйте. А возраст минусом никогда не будет. Лучше начать раньше, чем позже💨
