SYARAT (BERLAKU UNTUK SEMUA DIVISI)
│ ├── Syarat Umum: Disiplin, komunikatif, dan memiliki rasa tanggung jawab tinggi.
│ ├── Aktif dan Disiplin: Wajib hadir dalam rapat / kegiatan divisi serta melaporkan progres kerja tepat waktu.
│ ├── Mampu Bekerja Sama: Dapat beradaptasi dengan tim lintas divisi dan terbuka terhadap masukan.
│ ├── Etika Profesional: Menjaga sopan santun, rahasia internal, dan citra positif organisasi.
│ ├── Kreatif dan Inisiatif: Aktif memberi ide atau solusi untuk mendukung kemajuan proyek dan program.
│ ├── Tanggung Jawab: Menyelesaikan tugas sesuai waktu yang ditetapkan dengan hasil yang optimal.
│ └── Syarat Khusus: Menyesuaikan dengan bidang masing-masing (contoh: penguasaan materi, keterampilan teknis, atau administrasi).
INFORMASI UMUM DIVISI
├── Fungsi utama: Mendukung sistem kerja organisasi sesuai bidang masing-masing untuk mencapai tujuan bersama.
├── Peran inti: Menjadi bagian aktif dalam perencanaan, pelaksanaan, serta evaluasi kegiatan sekolah dan organisasi.
├── Proyek / kegiatan utama: Pengembangan kurikulum, kegiatan siswa, event kolaborasi, pelatihan internal, dan publikasi.
├── Struktur koordinasi: Bekerja di bawah arahan langsung dari Kepala Sekolah / Wakil / Ketua Divisi terkait.
├── Evaluasi kerja: Dilakukan setiap akhir periode atau setelah proyek utama selesai.
└── Keterampilan yang dikembangkan: Leadership, komunikasi strategis, teamwork, manajemen waktu, dan inovasi kerja.
FASILITAS SEMUA DIVISI
│ ├── Grup Utama all team:
│ │ • Grup gabungan seluruh tim.
│ │ • Berfungsi sebagai tempat meeting, pelatihan, progres kerja, dan laporan mingguan.
│ │ • Digunakan untuk pengumuman resmi dan komunikasi lintas divisi.
│ ├── Grup Khusus:
│ │ • Dikhususkan untuk Staff dan Admin Team.
│ │ • Tempat koordinasi teknis, pengarsipan data, dan pelaporan administrasi.
│ ├── Channel Kolaborasi: Google Workspace (Drive, Docs, Sheets, Forms).
│ ├── Akun Kerja Resmi: Email cis atau akun telegram untuk kerja.
│ ├── Sertifikat Internal: Diberikan bagi anggota aktif minimal satu periode kerja.
│ ├── Reward System: Penghargaan untuk anggota dan divisi dengan kinerja terbaik.
│ ├── Access Support: Bantuan teknis dari tim Admin & HRD (akun, data, dokumen).
│ └── Event Privilege: Prioritas mengikuti kegiatan internal seperti MPLS, graduation, P5 dan lain-lainnya.
