Достижения – что за зверь?
Хочу продолжить рассуждения на тему: предлагаю разобраться, что вообще можно считать достижением.
1. Решение задачи или проблемы Х. Если кратко: нужно писать о том, какую боль компании вы решили. Возможно наладили процесс производства? Или разобрались, как остановить текучку кадров?
2. Конкретные действия и шаги. Потенциальному работодателю интересно не только то, чего удалось достичь, но и каким образом это произошло. Какие необычные инструменты вы использовали? Что помогло посмотреть на задачу под другим углом?
3. Управление процессами и людьми. Во время движения из точки А в Б важно понимать, как вы двигались и сколько людей находились под вашим руководством. Поэтому особенности управления процессами и командой – тоже достижения.
4. Было – стало. Сам отрезок от точки А до точки Б – это наглядное отражение того, что вы сделали. Подумайте, что изменилось в компании после вашего прихода.
14
8
5
1November 14, 2024 291 2
