С 8 июля Государственная инспекция труда получила возможность устанавливать наличие трудовых отношений административным решением.
Это особенно важно для компаний, которые сотрудничают с физическими лицами по гражданско-правовым договорам или B2B. При оценке имеет значение не только название договора, но и то, как сотрудничество организовано на практике.
Что еще произошло в июле:
• с 1 июля изменился порядок подачи заявлений на пособия по болезни и уходу, расширяется электронный документооборот;
• продолжается работа над проектом, согласно которому PIT-11 работодатель будет передавать работнику только по письменному запросу. Пока действующий порядок сохраняется;
• налоговая администрация запустила единый портал eLicytacje KAS для исполнительных торгов;
• после окончания переходного периода MiCA польский крипторынок столкнулся с проблемой отсутствия национального закона, необходимого для полноценной работы новой системы лицензирования.
Для работодателей особенно актуален вопрос B2B: одного правильно составленного договора недостаточно, если фактическая организация работы ему не соответствует.
В полном дайджесте разбираем каждое изменение и его практическое значение для бизнеса в Польше.
https://algl.legal/polsha-izmeneniya-dlya-biznesa-iyul-2026Связаться с нами:
telegramсайт
