На рынке сейчас очень много сильных экспертов, которые годами набирали новые компетенции, работали с более сложными задачами. Но при этом они продолжают продавать свои услуги через роль, из которой давно выросли
Это доказывает отзыв моей ученицы Наташи Григорьевой. Ещё в 2023–2024 году она проходила у меня обучение по методике ведения наставничества. А недавно мы встретились на личной сессии и вот что она написала после встречи:
В 2023-2024 году я проходила у Александры обучение по методике ведения наставничества. На защите она сказала мне фразу, которая осталась со мной: «Наталья, по моим ощущениям вы более глубже чем просто про управленческий или финансовый учёт».
Что особенно забираю с собой:
▫️ Увидела свою роль шире привычных «бизнес-трекер /консультант / психолог». Александра подсветила роль советника предпринимателя – человека, с которым собственник может обсуждать не одну функцию бизнеса, а ключевые решения и следующий этап развития.
▫️ Очень откликнулось, что это не новая роль «с нуля». Раньше я уже слышала похожую обратную связь от других экспертов, но не понимала, как соединить всё в одну профессиональную конструкцию.
▫️ Стало понятнее, что стратегия, финансы, трекинг, психология, наставничество – не отдельные направления, а мой инструментарий внутри одной более широкой роли.
▫️ Важный вопрос, который забираю в дальнейшую работу: "Из чего я строю следующий этап: только из того, что уже умею и понимаю, или позволяю себе увидеть более амбициозную точку на горизонте 3–5 лет?"
И ещё один практический вывод – не спешить "упаковывать" новую роль, сначала проверь её через интервью с предпринимателями и реальные форматы работы.
Вот это, на мой взгляд, одна из самых дорогих вещей, которые может дать хороший ментор, помочь увидеть не только то, что вы умеете сегодня, но и во что всё это может вырасти дальше ☝️
Потому что у сильных экспертов проблема часто уже не в недостатке компетенций. А наоборот, что компетенций накопилось столько, что пора пересобирать саму профессиональную роль
И с такими переходами мы в том числе будем работать в новом потоке курса «Менторинг»
Причём ждать официального старта уже не будем 😉
❗️Сегодня в 17:00 МСК участники 2-го и 3-го тарифов начинают предобучение с закрытой лекции: «Авторская методология глубинного интервью с пресейлом».
Если читали отзыв Наташи и в какой-то момент подумали «кажется, я тоже уже больше своей нынешней роли», то заполняйте анкету
👉 ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ ПРЕДЗАПИСИ
ТГ 
MAX 
VK
