10 приглашений на интервью — и оффер почти в кармане?Универсальная инструкция есть мало к чему. Разве что к мебели из ИКЕА.
И всё же по нашим кейсам вырисовывается ориентир: если с английским, софтами и хардами всё в порядке, то около
приглашений на интервью хватает, чтобы получить оффер.Большинство совершает одну ошибку и делает ставку на объём откликов. Одно резюме, правки ИИшкой, сотни откликов на всё подряд по паре раз в неделю. Много сил, а на выходе ничего.
Потому что на открытом рынке решает не количество откликов, а мэтч с компанией. Вот как это работает:
Десять точных попаданий в релевантные вакансии дают больше приглашений, чем сотня на все подряд. Универсальное резюме проходит ИИ-фильтры хуже заточенного под вакансию. Час на адаптацию CV окупается интервью. Свежая вакансия живёт около 72 часов. Чем позже ты откликаешься, тем меньше шансов попасть в первую выборку и получить собес. Десятки откликов равномерно каждую неделю помогают мониторить рынок и не упускать возможности, в отличие от ночных набегов на джоб-борды пару раз в месяц.Как выстроить такой поиск, чтобы усилия конвертировались в приглашения, а не уходили в никуда
Разберём на бесплатном мастер-классе уже сегодня, 25 августа в 19:00 Мск!
Не забудь зарегистрироваться, чтобы не пропустить ссылку на эфир
